Следственными органами Следственного комитета РФ по Оренбургской области возбуждено уголовное дело в отношении директора обособленного подразделения «Оренбургское» Акционерного общества «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства», подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
По данным следствия, утром 8 февраля 2016 года в связи с прорывом пластиковой трубы системы отопления здания по переулку Матросский,4 города Оренбурга, сторож ОП «Оренбургское» АО «ГУ ЖКХ» по устному указанию обвиняемого, не имея допуска на проведение данного вида работ, без проведения соответствующего инструктажа по выполнению безопасных методов труда на данном объекте, средств индивидуальной защиты, приступил к выполнению работ по перекрытию запорно-регулирующей арматуры на трубопроводе. В ходе проведения работ, отнесенных к работам повышенной опасности, при попытке закрытия задвижки при помощи Г-образного гаечного ключа, произошел порыв трубопровода и выброс горячей воды, в результате которого работник получил множественные ожоги поверхности тела. Пострадавший был незамедлительно госпитализирован в больницу с диагнозом ожоги кипятком II – Ш степени – лица, шеи, туловища, обоих верхних и нижних конечностей, которые повлекли тяжкий вред здоровью.
В ходе расследования уголовного дела следствию предстоит также выяснить причины и условия, которые способствовали совершению данного преступления. По уголовному делу проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Назначены необходимые экспертизы. Расследование уголовного дела продолжается.
Требования Закона предназначены, в первую очередь, для защиты предусмотренного Конституцией РФ права человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Создание безопасных условий труда способно не только сохранить жизнь и здоровье работника, но и предоставляет ему возможность эффективно выполнять свои трудовые функции, что особенно важно для каждого работодателя. Однако работодателями не всегда выполняются требования законодательства по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, не осуществляются мероприятия по предотвращению и сокращению несчастных случаев на производстве.